Клуб работодателей baza51.ru

В сети интернет можно найти много информации о компаниях, товарах, услугах, но очень мало о конкретных людях. Всё дело в том, что компании — это сообщество людей, которые работают на одну цель. Люди определяют облик компании, и чем профессиональнее люди, тем крепче результаты организации. Клуб работодателей baza51.ru позволит компаниям набирать ответственных и профессиональных сотрудников, избегая людей […]

Коротко об идеях Карла Маркса

Кратенько ход его рассуждений имел следующий вид: Жор и прочие потребности толкают к улучшению орудий труда. Человечество не может остановиться в производстве так же, как оно не может остановиться в потреблении. Развитие орудий приводит к специализации. Разделение труда порождает экономические классы и классовое общество. Увеличение производительности ведет к тому, что один может кормить сотню, тысячу, […]

Стратегии успеха от Стива Джобса

Благодаря работе своего отца, я с 9 лет начал пользоваться разными компьютерами, что для ребенка из СССР было редкой удачей. В основном, это были PC на базе х86 процессоров (у нас были все машины, с 286 и далее по порядку). Не могу вспомнить, когда я впервые увидел Мак, но в моей памяти с детства осталось […]

Три буддийские истины

Три буддистские истины, после которых вас «отпустит» Иногда кажется, что жизнь несправедлива именно к нам, именно здесь и сейчас, а все попытки исправить положение похожи на бег по кругу. Возможно прямо в этот момент нужно остановиться, выдохнуть и вспомнить о трех «благородных истинах» буддизма. Они действительно меняют многое. Дуккха: Жизнь — болезненная штука, и она […]

Излишняя уверенность

Излишняя уверенностьПреподаватели университета Дьюка провели многолетнее исследование, в котором финансовые директора крупных корпораций прогнозировали показатели индекса Standart & Poors (индекс акций 500 американских акционерных компаний с наибольшей капитализацией) на следующий год. Университетские исследователи собрали 11600 подобных прогнозов и проверили их точность. Заключение недвусмысленно гласило: финансовые директора крупных корпораций понятия не имели, что ждет фондовый рынок в […]

Что такое счастье?

Что такое счастье человека, и что значит быть счастливым?Наше Я можно разделить на 2 категории1. Испытывающее ЯМозг опрашивает все системы организмаМозг: У вас всё хорошо? Организм: Да, у нас всё хорошо На этом всё заканчивается 2. Помнящее Я Мозг сохраняет маленькие кусочки об изменениях жизни и сравнивает их с другими кусочками, т.е. ведется работа с […]

Не сертифицированная классификация предпринимателей))

1 классЭто те люди, которые ищут темы (ниши). Интересная тема — это когда доходы значительно превышают расходы. Сначала новыми темами начинают заниматься самые находчивые и прозорливые люди, за ними идут более медленные и нерасторопные, а в конце очереди тихонечко шагают самые «ленивые». Для таких предпринимателей самое главное быть самым первым, ведь свободный рынок — это как […]

Формула или интуиция — кто кого?

“Пол Мил — удивительный и необычный человек, один из самых разносторонних психологов ХХ века. В Миннесотском университете он в разное время занимал преподавательские должности на факультетах психологии, юриспруденции, психиатрии, неврологии и философии. Его работы также касались вопросов религии, политологии и способности крыс к обучению. Он был не только исследователем, глубоко понимающим статистику и критикующим голословные утверждения […]

Регрессия к среднему. Поощрять или наказывать?

Одно из самых впечатляющих озарений в моей карьере случилось, когда я преподавал инструкторам израильских ВВС психологию эффективного обучения. Я объяснял им важный принцип отработки навыков: поощрение за улучшение результатов работает эффективнее, чем наказание за ошибки. Это предположение много раз подтверждено исследованиями на голубях, крысах, других животных и людях. Выслушав мои воодушевленные объяснения, один из самых […]

Мотивационная статья

Программист, инвестор и предприниматель Джеймс Альтушер опубликовал на TechCrunch очень простой, полезный и честный мануал для тех, кто хочет радикально поменять сферу деятельности, но не знает, с чего начать. 1. Изменение себя никогда не прекращается. Каждый день вам предстоит решать: идти вперед или назад. Вы меняете себя каждый день. Всегда что-то движется. 2. Надо начинать […]

Яндекс.Метрика